Subestiman mucho el poder del populismo, tremenda jugada de petro y benedetti, con ese anuncio se acaban de afianzar unos 3 o 4 millones de votos seguro; 2.5 millones de los que trabajan por un mínimo y 2 millones que están buscando trabajo y aspiran un mínimo, lo suficiente para mantenerse muy fuertes en el congreso para la constituyente.
La gente de a pie no conoce nada sobre el funcionamiento de la macroeconomía o de donde sale la plata, el petrismo lo sabe, la oposición creo que no calculó bien, no esta preparada y no tiene como responder, aún si gana un Abelardo dudo mucho que se exponga a bajar el salario mínimo.
Y creo que tienen mas anuncios y decretos de ese estilo.
Subestiman mucho el poder del populismo, tremenda jugada de petro y benedetti, con ese anuncio se acaban de afianzar unos 3 o 4 millones de votos seguro; 2.5 millones de los que trabajan por un mínimo y 2 millones que están buscando trabajo y aspiran un mínimo, lo suficiente para mantenerse muy fuertes en el congreso para la constituyente.
La gente de a pie no conoce nada sobre el funcionamiento de la macroeconomía o de donde sale la plata, el petrismo lo sabe, la oposición creo que no calculó bien, no esta preparada y no tiene como responder, aún si gana un Abelardo dudo mucho que se exponga a bajar el salario mínimo.
Y creo que tienen mas anuncios y decretos de ese estilo.
Es que lo reitero.....
Nosotros estamos entrando .....
Los argentinos están saliendo...
Y veo 2 o 3 gobiernos de izquierda de aquí en adelante....
Perdoneme si soy pesimista y espero equivocarme....
Va ser terrible el desempleo ..
La gente de a pie no entiende eso y van a pagar con ignorancia.....
Me preocupa la subida de la administración en mi edificio
Es que no va a subir, no la pueden subir mas alla del IPC legalmente, lo que va a pasar es que si habian tres personas para hacer el aseo van a dejar a una y si habia un vigilante que hacia roondas por los pisos y los parqueaderos lo van a sacar.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
El problema es bien grave, va a haber muchos despidos.
Las empresas van a tratar de sacar a sus empleados que ganen un salario mediano y esperar unos meses y contratar a alguien que haga lo mismo que el otro por el mismo valor, y creanme que encuentran nuevos empleados.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
Me preocupa la subida de la administración en mi edificio
Es que no va a subir, no la pueden subir mas alla del IPC legalmente, lo que va a pasar es que si habian tres personas para hacer el aseo van a dejar a una y si habia un vigilante que hacia roondas por los pisos y los parqueaderos lo van a sacar.
Eso no es cierto, las administraciones están indexadas en su gran mayoría al salario mínimos dado que el costo más grande en las copropiedades son los servicios de seguridad!!
Subestiman mucho el poder del populismo, tremenda jugada de petro y benedetti, con ese anuncio se acaban de afianzar unos 3 o 4 millones de votos seguro; 2.5 millones de los que trabajan por un mínimo y 2 millones que están buscando trabajo y aspiran un mínimo, lo suficiente para mantenerse muy fuertes en el congreso para la constituyente.
La gente de a pie no conoce nada sobre el funcionamiento de la macroeconomía o de donde sale la plata, el petrismo lo sabe, la oposición creo que no calculó bien, no esta preparada y no tiene como responder, aún si gana un Abelardo dudo mucho que se exponga a bajar el salario mínimo.
Y creo que tienen mas anuncios y decretos de ese estilo.
Es que lo reitero.....
Nosotros estamos entrando .....
Los argentinos están saliendo...
Y veo 2 o 3 gobiernos de izquierda de aquí en adelante....
Perdoneme si soy pesimista y espero equivocarme....
Va ser terrible el desempleo ..
La gente de a pie no entiende eso y van a pagar con ignorancia.....
Exacto: el desempleo va a ser terrible y demás consecuencias también. Y por más que la "gente de a pie no lo entienda", sí que lo van a sentir y eso será suficiente para no votar por la izquierda, porque por más que no entiendan, pendexos no son, porque el bolsillo sí que gritará...
Vamos, que en lo que va a pasar ni modo de echarle la culpa al uribismo o a la derecha.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
Créame que el salario mínimo también es un límite que funciona al revés, que el próximo año le ofrezcan mantener el cargo pero por menos salario para acercarlo lo más posible al mínimo... con el fantasma del desempleo y la baja productividad simplemente van a acceder.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
Créame que el límite del salario mínimo también es un límite que funciona al revés, que el próximo año le ofrezcan mantener el cargo pero por menos salario para acercarlo lo más posible al mínimo... con el desempleo simplemente van a acceder.
Eso es pegarse un tiro en el pie, un empresario acepta eso y el día que el trabajador lo quiera demandar lo ponen a pagar de lo lindo.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
Créame que el límite del salario mínimo también es un límite que funciona al revés, que el próximo año le ofrezcan mantener el cargo pero por menos salario para acercarlo lo más posible al mínimo... con el desempleo simplemente van a acceder.
Eso es pegarse un tiro en el pie, un empresario acepta eso y el día que el trabajador lo quiera demandar lo ponen a pagar de lo lindo.
Bajo que delito? Si te está ofreciendo un poco más del mínimo de petro.
El profesional que se quedó después de la pandemia va a preferir irse del país.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
Créame que el límite del salario mínimo también es un límite que funciona al revés, que el próximo año le ofrezcan mantener el cargo pero por menos salario para acercarlo lo más posible al mínimo... con el desempleo simplemente van a acceder.
Eso es pegarse un tiro en el pie, un empresario acepta eso y el día que el trabajador lo quiera demandar lo ponen a pagar de lo lindo.
Por eso lo mejor es sacar un trabajador y reponerlo por otro a los dos meses.
Por ejemplo, si yo tengo un contador lo saco, contrato un contador externo y a los dos meses si es necesario contrato a un uevo contador de planta, con el mismo sueldo que el anterior.
Me preocupa la subida de la administración en mi edificio
Es que no va a subir, no la pueden subir mas alla del IPC legalmente, lo que va a pasar es que si habian tres personas para hacer el aseo van a dejar a una y si habia un vigilante que hacia roondas por los pisos y los parqueaderos lo van a sacar.
Eso no es cierto, las administraciones están indexadas en su gran mayoría al salario mínimos dado que el costo más grande en las copropiedades son los servicios de seguridad!!
La unica manera de que un administrador suba una cuota de administracion por encima del IPC es haciendo una junta de propietarios y que este aumento sea aprobado.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
Créame que el límite del salario mínimo también es un límite que funciona al revés, que el próximo año le ofrezcan mantener el cargo pero por menos salario para acercarlo lo más posible al mínimo... con el desempleo simplemente van a acceder.
Eso es pegarse un tiro en el pie, un empresario acepta eso y el día que el trabajador lo quiera demandar lo ponen a pagar de lo lindo.
Bajo que delito? Si te está ofreciendo un poco más del mínimo de petro.
El profesional que se quedó después de la pandemia va a preferir irse del país.
A todo empleado hay que subirle el incremento establecido.
Eso no lo han podido tumbar ni a los congresistas.
Toca es quitar ese puesto de trabajo por unos dos meses, que el empleado pues se olvide que lo echaron y pasado el tiempo repronerlo.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
claro que si, todos los sueldos tienen que ser subidos de acuerdo al incremento del salario minimo.
Y eso de las horas extras despues de las 7, eso no se va a cumplir, y les cuento.
Hace poco un amigo, guiño quiño, contrato a un supervisor y este salio conque solo empezaba a trabajar a las 8 am, cuando los demas trabajadores empezaban a las 7 am, que el se iba a las12 y volvia a las 2 y que trabajaba hasta las 5 pm y que los sabados solo medio dia.
Que paso con este Editado por el sistema, que apenas salio con esas tome su carta de despido por no pasar el periodo de prueba.
jajajajajaja
Destras de ese hay mas personas queriendo ese puesto y entendiendo que en una empresa se va es a producir y no a poner condiciones.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
claro que si, todos los sueldos tienen que ser subidos de acuerdo al incremento del salario minimo.
Si ud tiene un contrato indefinido con esa clausula si, de lo contrario la empresa NO ESTA OBLIGADA si ud ya gana más del mínimo.
El 70% de los empleados (formales) son a término fijo, prestación de servicios u obra labor contratada.
La única opción que hay, es que ese decreto lo tumbe el consejo de Estado si lo demandan, ya paso en el 2016, pero están de vacaciones y en ese tiempo se demoraron un año y 3 meses para el fallo, obviamente no afectó los pagos hechos.
El problema es que va a sacar mucha gente en las empresas
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
claro que si, todos los sueldos tienen que ser subidos de acuerdo al incremento del salario minimo.
Si ud tiene un contrato indefinido con esa clausula si, de lo contrario la empresa NO ESTA OBLIGADA si ud ya gana más del mínimo.
El 70% de los empleados (formales) son a término fijo, prestación de servicios u obra labor contratada.
Pero porque a los congresistas la vez pasada intentaron no subirles el salario de acuerdo al incremento y eso lo tumbaron???
Comentarios
La gente de a pie no conoce nada sobre el funcionamiento de la macroeconomía o de donde sale la plata, el petrismo lo sabe, la oposición creo que no calculó bien, no esta preparada y no tiene como responder, aún si gana un Abelardo dudo mucho que se exponga a bajar el salario mínimo.
Y creo que tienen mas anuncios y decretos de ese estilo.
Es que lo reitero.....
Nosotros estamos entrando .....
Los argentinos están saliendo...
Y veo 2 o 3 gobiernos de izquierda de aquí en adelante....
Perdoneme si soy pesimista y espero equivocarme....
Va ser terrible el desempleo ..
La gente de a pie no entiende eso y van a pagar con ignorancia.....
Es que no va a subir, no la pueden subir mas alla del IPC legalmente, lo que va a pasar es que si habian tres personas para hacer el aseo van a dejar a una y si habia un vigilante que hacia roondas por los pisos y los parqueaderos lo van a sacar.
Pillen, si hoy yo le pago a alguien 3.000.000 de pesos lo que Petro hizo es que a esa persona yo le tengo que subir lo mismo que el autorizo como incremento en el salario minimo.
Entonces que va a pasar, pues que a esa persona la van a sacar o le van a terminar el contrato, dejan pasar un mes o dos y vuelven y contratan a alguien que haga ese mismo trabajo por los 3.000.000.
Asi de simple.
Las empresas van a tratar de sacar a sus empleados que ganen un salario mediano y esperar unos meses y contratar a alguien que haga lo mismo que el otro por el mismo valor, y creanme que encuentran nuevos empleados.
Sí la persona gana más del minimo, la empresa no está obligada a subir el salario del empleado.
Eso no es cierto, las administraciones están indexadas en su gran mayoría al salario mínimos dado que el costo más grande en las copropiedades son los servicios de seguridad!!
Exacto: el desempleo va a ser terrible y demás consecuencias también. Y por más que la "gente de a pie no lo entienda", sí que lo van a sentir y eso será suficiente para no votar por la izquierda, porque por más que no entiendan, pendexos no son, porque el bolsillo sí que gritará...
Vamos, que en lo que va a pasar ni modo de echarle la culpa al uribismo o a la derecha.
Créame que el salario mínimo también es un límite que funciona al revés, que el próximo año le ofrezcan mantener el cargo pero por menos salario para acercarlo lo más posible al mínimo... con el fantasma del desempleo y la baja productividad simplemente van a acceder.
El daño ya está hecho.
Eso es pegarse un tiro en el pie, un empresario acepta eso y el día que el trabajador lo quiera demandar lo ponen a pagar de lo lindo.
Bajo que delito? Si te está ofreciendo un poco más del mínimo de petro.
El profesional que se quedó después de la pandemia va a preferir irse del país.
Por eso lo mejor es sacar un trabajador y reponerlo por otro a los dos meses.
Por ejemplo, si yo tengo un contador lo saco, contrato un contador externo y a los dos meses si es necesario contrato a un uevo contador de planta, con el mismo sueldo que el anterior.
La unica manera de que un administrador suba una cuota de administracion por encima del IPC es haciendo una junta de propietarios y que este aumento sea aprobado.
A todo empleado hay que subirle el incremento establecido.
Eso no lo han podido tumbar ni a los congresistas.
Toca es quitar ese puesto de trabajo por unos dos meses, que el empleado pues se olvide que lo echaron y pasado el tiempo repronerlo.
claro que si, todos los sueldos tienen que ser subidos de acuerdo al incremento del salario minimo.
Hace poco un amigo, guiño quiño, contrato a un supervisor y este salio conque solo empezaba a trabajar a las 8 am, cuando los demas trabajadores empezaban a las 7 am, que el se iba a las12 y volvia a las 2 y que trabajaba hasta las 5 pm y que los sabados solo medio dia.
Que paso con este Editado por el sistema, que apenas salio con esas tome su carta de despido por no pasar el periodo de prueba.
jajajajajaja
Destras de ese hay mas personas queriendo ese puesto y entendiendo que en una empresa se va es a producir y no a poner condiciones.
Si ud tiene un contrato indefinido con esa clausula si, de lo contrario la empresa NO ESTA OBLIGADA si ud ya gana más del mínimo.
El 70% de los empleados (formales) son a término fijo, prestación de servicios u obra labor contratada.
La única opción que hay, es que ese decreto lo tumbe el consejo de Estado si lo demandan, ya paso en el 2016, pero están de vacaciones y en ese tiempo se demoraron un año y 3 meses para el fallo, obviamente no afectó los pagos hechos.
Pero porque a los congresistas la vez pasada intentaron no subirles el salario de acuerdo al incremento y eso lo tumbaron???
Howdy, Stranger!
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